Treinamento comportamental: o que é, para que serve, vantagens, tipos e como aplicar na empresa
Hoje em dia, é muito mais desafiador para empresas conseguirem se destacar no mercado e alcançarem resultados de alta performance. E uma das formas de conseguir superar esse desafio é a partir da criação de equipes muito bem treinadas, compostas por profissionais capazes de explorar ao máximo o seu verdadeiro potencial. Nesse sentido, apenas o […]
Carreira em W: descubra o que é, por que implementar e 5 dicas de como adotar esse modelo
O capital humano é um dos recursos mais valiosos que uma empresa pode ter. Sendo assim, é muito importante demonstrar que a organização valoriza seus talentos e se preocupa com o desenvolvimento profissional deles. E uma das formas de fazer isso é a partir da construção de um sólido plano de carreira, capaz de incentivar […]
Customer Success: O que é, o que faz e quais são as vantagens para sua empresa?
Você já deve ter ouvido falar que conquistar um novo cliente é sete vezes mais caro do que manter um cliente antigo, certo? Na prática, isso significa que com o mesmo esforço e recursos necessários para atrair um novo cliente, pode-se reter sete clientes na sua empresa. É nesse sentido que atua o customer success, […]
Plano de carreira em Y: o que é, como funciona, vantagens e desvantagens e como aplicar na sua empresa
A sua empresa oferece um plano de carreira para os funcionários? O plano de carreira é um mecanismo extremamente importante para empresas que buscam valorizar e reter os seus talentos, dando a eles oportunidades para crescer profissionalmente e alcançar cargos maiores dentro da organização. Quando a empresa oferece um plano de carreira, o caminho mais […]
