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Onboarding corporativo: a primeira etapa da retenção de talentos

Colaboradora participando de integração online no notebook, mostrando como onboarding impacta a retenção de talentos nas empresas.

Nem toda empresa possui um processo estruturado de integração na chegada de um novo colaborador. Muitas vezes, esse momento se resume a apresentações rápidas e documentos para assinar. Mas, basta observar os primeiros meses em empresas que adotam essa prática para perceber como onboarding impacta a retenção de talentos. Afinal, é justamente nesse período inicial […]