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Plataformas EAD para empresas: por que deixar o PowerPoint?

Colaborador participando de treinamento corporativo ministrado ao vivo

Durante muito tempo, as apresentações feitas em plataformas convencionais, como o PowerPoint, foram o padrão que funcionava para inúmeras finalidades. Rápido de montar, visualmente simples e familiar a todos. Parecia suficiente, mas as plataformas EAD para empresas estão mudando o jogo. As equipes estão mais digitais, mais exigentes e com menos tempo. O comportamento dos […]

Aprendizagem adaptativa: o que é + como funciona + benefícios

Profissionais em reunião enquanto facilitadora escreve no quadro, ilustrando o conceito de aprendizagem adaptativa.

O que é aprendizagem adaptativa e como aplicar nas empresas? A aprendizagem adaptativa é uma tendência em empresas de diversos segmentos. Essa abordagem aplica tecnologia e análise de dados para o treinamento e desenvolvimento de equipes, a fim de sanar uma demanda constante: a qualificação profissional. Não por acaso, 85% dos empregadores planejam priorizar o […]

Gestão acadêmica digital: benefícios + como implementar

Equipe educacional discute estratégias de gestão acadêmica digital, com computadores sobre a mesa.

Como a gestão acadêmica digital otimiza a produtividade? A gestão acadêmica digital promove diversas vantagens para instituições de ensino que desejam se manter competitivas. Ao substituir processos manuais e descentralizados por soluções automatizadas e integradas, gestores e coordenadores aprimoram o desempenho organizacional, especialmente no contexto da hiperconexão. 87% dos líderes acadêmicos já veem uma alta […]

Upskilling e reskilling: guia definitivo para empresas

Grupo de profissionais em treinamento corporativo, representando práticas de upskilling e reskilling no trabalho.

Você já investe em upskilling (atualização de habilidades) e reskilling (requalificação profissional) para o aperfeiçoamento das equipes? Caso a resposta seja negativa, está na hora de mudar essa realidade. Afinal, as mudanças estruturais do mercado de trabalho exigem a eliminação de 92 milhões de empregos atuais até 2030, de acordo com o relatório The Future […]