Engajamento em treinamentos: como aumentar a adesão da equipe
Engajamento em treinamento corporativo é a capacidade de fazer com que colaboradores participem, concluam e apliquem o que aprenderam. Não por obrigação, mas por perceber valor real no processo. Saber como engajar colaboradores em treinamento é, hoje, um dos maiores desafios de RH no Brasil e no mundo. Afinal, segundo a Gallup, apenas 20% dos […]
LMS para empresas: o que é e como gera resultados nos treinamentos
Treinar equipes sem uma plataforma estruturada é mais caro do que parece. Entender o que é LMS para empresas é o primeiro passo para resolver esse problema e organizar o aprendizado corporativo de verdade. Atualmente, 89% das empresas brasileiras já destinam orçamento anual para capacitação, segundo a Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil 2024/2025, realizada […]
Por que a progressão do aprendizado online se rompe e como evitar
Saber como manter a progressão do aprendizado ao longo de uma jornada é uma das questões mais práticas e menos discutidas no EAD. A maioria dos programas resolve bem o início. Geralmente, o problema aparece depois. A princípio, é comum o ritmo cair com o tempo. O aluno acessa com menos frequência, perde a referência […]
Aprendizagem no fluxo de trabalho: o fim do treinamento isolado
Saber como aplicar aprendizagem no fluxo de trabalho é, hoje, uma das perguntas mais relevantes para quem lidera T&D. O modelo propõe que o colaborador aprenda dentro da própria rotina operacional, e não em uma sala separada ou em um módulo acessado quando sobra tempo. Em 2018, Josh Bersin já apontava que colaboradores tinham, em […]
