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Aprendizagem no fluxo de trabalho: o fim do treinamento isolado

Profissional aplicando aprendizagem no fluxo de trabalho em ambiente corporativo.

Saber como aplicar aprendizagem no fluxo de trabalho é, hoje, uma das perguntas mais relevantes para quem lidera T&D. O modelo propõe que o colaborador aprenda dentro da própria rotina operacional, e não em uma sala separada ou em um módulo acessado quando sobra tempo. Em 2018, Josh Bersin já apontava que colaboradores tinham, em […]

LTV educacional: porque retenção vale mais que aquisição?

Estudante usando notebook representando como aumentar o LTV educacional com experiência contínua de aprendizado.

Atualmente, boa parte dos negócios educacionais mira em aquisição como principal caminho de crescimento. Porém, é preciso saber como aumentar o LTV educacional antes de escalar qualquer estratégia de entrada. Uma vez que o foco está quase todo na entrada, ninguém percebe quantas pessoas estão saindo e o que isso custa. E é exatamente aí […]

Como criar estrutura educacional online e organizar o aprendizado

Gestora de RH colocando em prática como criar estrutura educacional em ambiente digital.

A quebra na progressão do aprendizado é uma realidade no presencial e no digital, atravessando a educação corporativa e os cursos online. Mesmo com conteúdos acessados e etapas iniciadas, é comum que o percurso perca sustentação antes de se consolidar. Nesse cenário, saber como criar estrutura educacional online se torna decisivo. Uma vez que esse […]

Treinamentos corporativos: como gerar resultados na operação

Colaboradores engajados aplicando o aprendizado na prática, evidenciando resultado em treinamento corporativo.

A capacitação interna já faz parte da estratégia da maioria das empresas que buscam evoluir seu desempenho. Ainda assim, gerar resultados em treinamentos corporativos continua sendo um ponto de tensão recorrente, especialmente quando a liderança começa a questionar o que, de fato, mudou depois das iniciativas. Na prática, o que se observa é um padrão […]