Sabia o que é edtech e os benefícios para o futuro da educação

Depois da Covid-19, devido ao distanciamento, muitas companhias viram a necessidade de adaptar não apenas sua forma de trabalhar, mas também a metodologia de ensino e profissionalização de seus colaboradores. Contudo, mesmo anos após o fim da pandemia, as edtechs ainda representam uma tendência valiosa para a educação corporativa.

O próprio mercado de educação digital corrobora essa informação. Dados do Mordor Intelligence apontam que o setor, estimado em quase US$ 24 bilhões em 2025, deve avançar 27,29% até 2030 e alcançar os US$ 80,14 bilhões. No relatório, tanto a busca pela educação quanto a flexibilidade da metodologia digital são os principais motivos por trás desse crescimento.

Outro aspecto importante é a possibilidade de associação de tecnologias diversas, como inteligência artificial, realidade aumentada e realidade virtual. Ao implementar novas ferramentas e metodologias, a jornada de aprendizado tende a ser mais dinâmica e, consequentemente, ter mais engajamento por parte dos envolvidos.

Mas, afinal, o que é edtech? O que representa para a transformação digital no ensino? Quais os benefícios e por que você deveria considerar essa ferramenta para a educação corporativa do seu negócio?

Essas e outras respostas estão neste artigo! Continue a leitura e saiba mais sobre as edtechs.

O que é edtech e como funciona? 

Edtech representa a junção de “education technology”, ou educação tecnológica. O termo se refere ao uso de recursos e tecnologias para melhorar os processos de ensino e aprendizagem, tanto no ensino presencial quanto no remoto. Dentre as ferramentas mais utilizadas, estão plataformas educacionais, inteligência artificial e softwares de simulação de atividades empresariais específicas.

As edtechs funcionam de forma relativamente simples: os conteúdos ficam disponíveis numa plataforma com acesso limitado via login e senha; os colaboradores acessam os materiais e, após consumi-los, realizam exercícios e avaliações para garantir a fixação do conhecimento.

Graças à flexibilidade, as plataformas educacionais servem a inúmeros propósitos, desde o ensino de idiomas até treinamentos técnicos sobre atividades intrínsecas ao dia a dia profissional das empresas.

5 benefícios das plataformas educacionais digitais

Mais do que a mera facilidade na transmissão de ensinamentos, a edtech oferece uma série de benefícios para as companhias que a adotam. Confira!

1. Flexibilidade e acessibilidade ao ensino

As tecnologias educacionais permitem o aprendizado a qualquer horário e em qualquer local. Dessa forma, os colaboradores aprendem independentemente de barreiras geográficas ou temporais, graças ao ensino híbrido.

2. Personalização da aprendizagem

As plataformas de edtech utilizam algoritmos para adaptar a jornada de estudo. Por meio da aprendizagem personalizada, focada nas dificuldades específicas de cada indivíduo, o processo educativo fica mais eficiente.

3. Melhora no engajamento e retenção do conhecimento

Por meio de recursos como realidade aumentada e virtual, gamificação e simulações, as edtechs tornam o aprendizado muito mais dinâmico e interessante, o que aumenta o engajamento das equipes, bem como a retenção dos conhecimentos.

4. Monitoramento do desempenho com dados em tempo real

As plataformas edtech não apenas disponibilizam os conteúdos, como também coletam informações sobre o acesso e desempenho dos colaboradores durante as avaliações. 

Dessa forma, a gestão acompanha a jornada de aprendizado e, sempre que necessário, adapta os materiais para eventuais dificuldades dos usuários.

5. Democratização do acesso à educação de qualidade

As edtechs contribuem para a redução da desigualdade ao oferecer conteúdos de qualidade a um público amplo e diverso. Por meio das plataformas digitais, mesmo usuários com recursos limitados acessam salas virtuais e consomem os materiais para aprender independentemente de privilégios.

Como as edtechs transformam o mercado de educação corporativa?

Como já vimos, as edtechs transformam a educação corporativa ao facilitar o acesso e, principalmente, auxiliar o desenvolvimento profissional. Além disso, as plataformas educacionais asseguram o alinhamento entre as expectativas da gestão, as possibilidades dos colaboradores e as demandas da empresa.

As soluções são alinháveis a outras tecnologias, o que garante uma jornada de aprendizagem mais dinâmica para as equipes. Essa característica, mais do que personalizar o aprendizado, reduz os tempos e recursos e garante conteúdos mais relevantes e aplicáveis no dia a dia.

Outro fator especialmente importante é a possibilidade de acompanhar os resultados nas avaliações periódicas. Dessa forma, mais do que garantir o engajamento, a plataforma permite criar uma cultura organizacional focada no ensino, na qual os colaboradores aprendem com prazer e melhoram o desempenho profissional dia após dia.

Quais as tendências da edtech para o futuro?

As edtechs evoluem constantemente e desempenham um papel cada vez mais estratégico na formação e desenvolvimento profissional. Essa possibilidade abre as portas para tendências poderosas:

• inteligência artificial na personalização do ensino, para garantir trilhas de aprendizado dinâmicas e com alto poder de engajamento;
• realidade aumentada e virtual em experiências imersivas, especialmente em cenários industriais, para simulações realistas sobre as atividades;
• gamificação e microlearning, estratégias que transformam o aprendizado em “jogos” para deixá-lo mais dinâmico e apresentam o conteúdo em doses mais rápidas, focadas e acessíveis, respectivamente;
• plataformas com foco em soft skills e competências do futuro, que visam trabalhar aspectos como pensamento crítico, comunicação, empatia e adaptabilidade;
• integração entre educação e mercado de trabalho, para garantir a junção entre aprendizado e empregabilidade, de modo que o colaborador cresça não apenas dentro da empresa, mas como um profissional capaz de enfrentar novos desafios.

O futuro das edtechs caminha para a inovação, personalização e conexão com o mundo real. O aprendizado digital não apenas transforma o modo de aprender, mas também a forma de ensinar, trabalhar e estar preparado para o amanhã.

O próximo passo para a transformação digital no ensino

As edtechs não são apenas uma solução para o aprendizado corporativo, mas uma poderosa força motriz para a inovação educacional. Seja para recepcionar e treinar novos colaboradores ou para atualizar os conhecimentos dos times, uma boa plataforma de ensino corporativo é indispensável para garantir o sucesso da jornada.

Neste sentido, a EAD Plataforma é a melhor opção para o seu negócio.

Aqui, você cria e hospeda treinamentos profissionais, monitora os resultados, atualiza os materiais e garante a melhoria constante, tanto dos seus times quanto dos processos da companhia. Além disso, você conta com inúmeras vantagens, como:

• flexibilidade de horários para acesso aos conteúdos;
• otimização do tempo de trabalho;
• aprendizagem personalizada, com base nas necessidades dos usuários;
• recursos visuais para melhorar o engajamento e entendimento dos colaboradores.

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