Mindset fixo e de crescimento: quais as diferenças?

Mindset — conhecido como mentalidade — é um termo em inglês que pode ser traduzido como configuração da mente. Em suma, trata-seda maneira como vemos e como reagimos a tudo o que acontece ao nosso redor. O conceito é dividido em dois tipos: mindset fixo e de crescimento.

Nesse sentido, entender como você pensa é essencial, já que, como disse Carol S. Dweck, autor do livro Mindset: a nova psicologia do sucesso, a mentalidade dita como nos relacionamos com o trabalho e com a vida pessoal.

Ficou curioso para saber mais sobre esse assunto? Então, continue lendo e aprenda:

o que é mindset fixo e de crescimento;
como isso afeta a sua vida;
como mudar o seu mindset.

Não perca tempo e confira!

O que é mindset fixo e de crescimento?

O mindset fixo é a mentalidade que defende que as habilidades e as fraquezas das pessoas são inerentes a elas e não podem ser mudadas. Já o mindset de crescimento pensa o oposto. Para essa configuração da mente, sempre é possível evoluir e melhorar, basta ter disposição para superar os desafios.

Posto isso, é comum que as pessoas com mindset fixo — ou estático — sejam mais tímidas e prefiram ficar na sua zona de conforto. Enquanto as que possuem o mindset de crescimento — ou progressivo — costumam ser mais confiantes e não ter medo de se arriscar.

Para compreender melhor a diferença entre mindset fixo e de crescimento, separamos dois exemplos. Confira a seguir!

Exemplo de mindset fixo

Imagine uma empresa que vende cursos de idiomas. Em determinado momento, o gestor percebe que a taxa de retenção de alunos está baixa, enquanto a concorrência só cresce.

Nesse cenário, em vez de pensar em uma maneira de superar o desafio, ele se acomoda, pensando que já fez o que estava ao seu alcance e que, mesmo assim, não conseguiu melhorar os resultados.

Esse é um caso de mindset fixo, uma vez que a pessoa acredita que é impossível mudar a situação porque não é talentosa o suficiente.

Exemplo de mindset de crescimento

Peguemos o mesmo cenário, mas, aqui, o gestor analisa a concorrência, visando descobrir o que eles fazem para crescer. Partindo disso, procura soluções criativas e inovadoras para aumentar a taxa de retenção de alunos.

Para ele, esse é só mais um desafio a superado. Por isso, não tem medo de se arriscar e de testar soluções novas. Em sua opinião, errar não é um problema, já que isso serve de aprendizado. Compreendeu a diferença?

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Como o mindset influencia a sua vida?

Percebe como mindset fixo e de crescimento são conceitos bem diferentes? Pois saiba que a mentalidade pode influenciar bastante a sua vida, até quando falamos de negócios.

Isso porque uma pessoa com mindset fixo, como falamos, prefere permanecer na sua zona de conforto. Logo, ela pode perder muitas oportunidades, fazendo com que a empresa fique estagnada e não saia do lugar. Inclusive, pode até desistir frente à primeira dificuldade.

Já quem tem o mindset de crescimento não se deixa abalar e persiste até alcançar os seus objetivos. Esse tipo de pessoa se adapta facilmente às mudanças e lida melhor com as adversidades.

Para ficar mais claro, tente imaginar: como seria o mundo atual se as pessoas responsáveis pelas grandes invenções da humanidade tivessem desistido?

Seria totalmente diferente, concorda? Por esse motivo, ter um mindset progressivo é uma qualidade extremamente importante para empreendedores e influenciadores. Afinal, a característica os ajuda a crescer e a ganhar destaque.

Pensando nisso, separamos 4 dicas de como ter um mindset de crescimento para se destacar nos negócios e começar uma mudança hoje mesmo!

Como mudar o mindset? 4 dicas de ouro

É verdade que nem sempre é fácil mudar o mindset. Afinal, isso é algo intrínseco a quem somos. Porém, é possível alterar a forma como você reage às diferentes situações do dia a dia. Basta se esforçar e seguir as dicas que trouxemos a seguir!

1. Tome a decisão de mudar

O primeiro passo é reconhecer que precisa mudar o mindset. Este é o momento de decidir crescer e, a partir daí, buscar os meios para se desenvolver. Vale destacar que esse costuma ser um dos pontos mais difíceis do processo, visto que exige sair da zona de conforto e enfrentar o mundo lá fora.

2. Saiba o que precisa mudar

O segundo passo é saber o que pode ser melhorado. Por isso, é importante investir em autoconhecimento para compreender quais partes do seu mindset precisam mudar, o que te prende e o que impede o seu crescimento.

Faça uma lista com todas as características que impedem que você se transforme em sua melhor versão. Seja sincero e não desanime, porque ninguém é perfeito.

3. Se inspire em outras pessoas

Outra dica para transformar um mindset fixo em um de crescimento é se inspirar em outras pessoas. No mindset estático, a primeira reação ao ver mais alguém fazendo sucesso costuma ser de inveja.

Para mudar isso, pense: se ele consegue, eu também consigo. No começo, pode ser difícil acreditar. Porém, com o tempo, você percebe que esse pensamento se torna mais natural e, quando você der por si, correrá para fora da zona de conforto.

4. Não tenha medo de errar

Por último, não tenha medo dos erros. No lugar, pense neles como oportunidades de aprendizado. Até porque, para chegar a esse ponto, você tentou e, muitas vezes, é isso que importa.

Outra dica é não desistir apenas porque se deparou com o primeiro obstáculo, como uma crítica. Se alguém tirou um tempo para te dar uma opinião sincera e ainda oferece dicas, agradeça e use-a para melhorar.

E aí, gostou de descobrir o que é mindset fixo e de crescimento? Percebeu que precisa mudar?

Então, coloque as nossas dicas em prática e aproveite para conferir o post com 6 filmes sobre empreendedorismo. Ele contém inspirações para te ajudar a ver que é preciso se arriscar para alcançar o sucesso!

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