frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas

10 frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas: ūüÜô

Quer motivar a equipe e trazer resultados sustentáveis para a empresa? Sua ideia é promover a reflexão sobre comportamentos positivos e negativos no mundo corporativo? Então, vem com a gente conferir dez frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas!

Aqui, vamos deixar de lado os clich√™s para pensar na tal ‚Äúvirada de chave‚ÄĚ que traz mudan√ßas significativas. Afinal, a proposta √© contribuir para desenvolver times de alta performance.

Por falar nisso, √© importante ponderar sobre qual √© o impacto que voc√™ pretende causar na equipe. Enquanto algumas situa√ß√Ķes pedem um tom motivacional, outras precisam de um ‚Äúchoque de realidade‚ÄĚ, n√£o √© mesmo?

Logo, antes de escolher as frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas, vamos ‚Äúsair da caixa‚ÄĚ. Isso porque podemos buscar inspira√ß√£o fora do ambiente organizacional, como nos esportes, por exemplo. Pensando nisso, vamos ‚Äúmergulhar‚ÄĚ na mente de um campe√£o, com Michael Phelps e Bob Bowman.¬†¬†

Motive o time com 5 frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas

Por acaso, você já ouviu alguém falar que funcionários motivados são 50% mais produtivos? Pois bem, os dados vêm do estudo feito pela Right Management com 30 mil profissionais, sendo 10 mil brasileiros.

Aliás, a motivação não se resume ao aumento de salário, sabia? Adicionalmente, podemos  citar: benefícios, reconhecimento e capacitação via e-learning. Com isso em mente, vamos às frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas para motivar o time!

1. Você não pode colocar um limite para nada. Quanto mais você sonha, mais longe pode chegar.

Autor: Michael Phelps

Exemplos de abordagem profissional:

  • constru√ß√£o do plano de carreira com vis√£o de longo prazo;
  • automotiva√ß√£o do funcion√°rio para conquistar suas metas;
  • protagonismo do colaborador na trilha de aprendizagem.¬†

2. Tecnologia hoje é commodity. O que faz a diferença são as pessoas. Por isso, as empresas inteligentes têm investido cada vez mais no treinamento e montado seus estoques de conhecimento, o que traz velocidade e renovação constante aos negócios.

Autor: Mario Sergio Cortella

Exemplos de abordagem profissional:

  • valoriza√ß√£o do capital humano como um ativo fundamental;
  • investimento paralelo no crescimento pessoal e profissional;
  • gest√£o do conhecimento diante da perenidade da organiza√ß√£o.¬†

3. Mais arriscado que mudar é continuar fazendo a mesma coisa.

Autor: Peter Drucker

Exemplos de abordagem profissional:

4. A cabeça que encontra a solução é a mesma que elabora o problema.

Autor: Leandro Karnal

Exemplos de abordagem profissional:

  • busca de solu√ß√Ķes inovadoras para superar as dificuldades no trabalho;
  • equil√≠brio entre soft skills e hard skills, incluindo habilidades n√£o t√©cnicas;¬†
  • intelig√™ncia emocional, principalmente para lidar com as situa√ß√Ķes de crise.

5. A curiosidade é um impulso para aprender.

Autora: Maria Montessori

Exemplos de abordagem profissional:

  • uso da gamifica√ß√£o para enriquecer as suas iniciativas de T&D;
  • engajamento do quadro funcional em diferentes a√ß√Ķes formativas;
  • flexibilidade cognitiva, com um novo olhar para ‚Äúaprender a aprender‚ÄĚ.¬†

Gostou dessas frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas para trabalhar a motiva√ß√£o? Ent√£o, continue com a gente para conhecer as express√Ķes voltadas para o ‚Äúchoque de realidade‚ÄĚ.

Promova a reflex√£o com 5 frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas

Um dos grandes desafios da Gestão de Pessoas é a mediação de conflitos que afetam a produtividade. Embora seja esperado que cada profissional seja maduro o suficiente para lidar com as diferenças, isso nem sempre acontece na prática.

Portanto, voc√™ pode usar frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas para promover reflex√Ķes. Dessa maneira, os colaboradores ter√£o a oportunidade de olhar a situa√ß√£o por outra perspectiva.

A seguir, confira mais cinco exemplos de express√Ķes que te ajudam a impactar o time, positivamente. Mas lembre-se de que essa sensibiliza√ß√£o deve ser trabalhada no dia a dia, ok? Vamos l√°!

1. N√£o h√° saber mais ou saber menos. H√° saberes diferentes.

Autor: Paulo Freire

Exemplos de abordagem profissional:

  • a import√Ęncia da diversidade dentro do ambiente de trabalho;
  • ‚Äúchoque‚ÄĚ de gera√ß√Ķes, entre profissionais jovens e maduros;
  • habilidades e compet√™ncias que se complementam nos projetos.

2. O problema √© querer tratar as pessoas como um padr√£o √ļnico. N√£o funciona, porque cada pessoa √© um universo √† parte.

Autor: Idalberto Chiavenato

Exemplos de abordagem profissional:

  • uso do design instrucional para personalizar as a√ß√Ķes formativas;
  • trilhas de aprendizagem que correspondem ao perfil do funcion√°rio;
  • diversifica√ß√£o de conte√ļdos para facilitar a transmiss√£o de conhecimento.¬†¬†

3. Estratégia sem tática é o caminho mais lento à vitória. Tática sem estratégia é o barulho antes da derrota.

Autor: Sun Tzu

Exemplos de abordagem profissional:

  • relev√Ęncia do planejamento estrat√©gico para ter resultados sustent√°veis;
  • cumprimento das metas para atingir os objetivos de curto a longo prazo;
  • cultura data driven para orientar a tomada de decis√£o, de modo assertivo.¬†

4. A fala precisa da escuta para virar di√°logo.

Autora: Djamila Ribeiro

Exemplos de abordagem profissional:

  • papel social, com mais inclus√£o, diversidade e equidade nas empresas;
  • empoderamento feminino, com oportunidades iguais durante a carreira;
  • entendimento sobre o ‚Äúlugar de fala‚ÄĚ nas diferentes esferas empresariais.

5. Um líder é como um pastor. Ele permanece atrás do rebanho, deixando o mais ágil sair à frente, com o que os outros seguem, sem perceber que, ao longo do tempo, estão sendo direcionados por trás.

Autor: Nelson Mandela

Exemplos de abordagem profissional:

  • lideran√ßa inspiradora para conquistar resultados conjuntos;
  • team building para integrar as equipes, de forma mais coesa;
  • desafios da lideran√ßa no trabalho remoto, presencial e h√≠brido.

B√īnus: como escolher entre tantas frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas?

Em primeiro lugar, √© vital ter em mente que n√£o se tratam de ‚Äúfrases jogadas ao vento‚ÄĚ. Apesar de ser um recurso vers√°til para trabalhar v√°rios gaps, o ideal √© alinhar isso tudo com a sua pol√≠tica de treinamento e desenvolvimento (T&D).

Em paralelo, considere a situação em que a frase será aplicada e, ainda, a comunicação não-violenta. A propósito, confira um infográfico preparado pelo Nube sobre aspectos que ajudam a melhorar a interação do time:

Assim, vale substituir o bord√£o ‚Äúa propaganda √© a alma do neg√≥cio‚ÄĚ por ‚Äúa comunica√ß√£o √© a alma do neg√≥cio‚ÄĚ. E √© justamente a√≠ que entram as frases sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas que podem trazer mudan√ßas significativas na empresa.¬†

Enfim, esperamos que essas dicas sejam √ļteis para que voc√™ possa inovar na Gest√£o de Pessoas. Por sinal, aproveite para consultar os outros artigos do nosso blog! E at√© a pr√≥xima!

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Fabio Godoy